На заседании профсоюзного комитета Братского алюминиевого завода принято решение об изменении коллективного договора в связи с повышением зарплаты для сотрудников компании.
Каждый работник в результате предложенных изменений получит увеличение зарплаты от 10 до 25 процентов за счет увеличения окладов (тарифов) работников, то есть постоянной части зарплаты.
Производственные работники и руководители повышение заработной платы увидят уже при расчете за февраль, работники заводоуправления – за май. Самое большое увеличение будет у работников основного производства.
Решение о повышении принималось с учетом условий, которые сложились на рынке труда. Идея повышения заключается в том, чтобы зарплата изменилась за счет индексации и дополнительного фонда оплаты труда уже с этого года, что положительно отразится на расчете отпускных и годовой премии для каждого работника. В расчетных листках у работников сумма индексации будет составлять 100 рублей, основная часть повышения уже будет включена в оклады работников.
К вопросу о следующем увеличении профком вернется при заключении нового коллективного договора.
В профком поступило предложение об изменении коллективного договора от руководителей филиала ООО «ИСО» в г. Братске.
Добавить в Закладки | Поделиться |
|