09.01.2024
В конце 2023 года на конференции трудового коллектива Стойленского ГОКа был принят коллективный договор на 2024–2026 годы, который подписали от работодателя – генеральный директор Максим Беленко, а от работников – председатель профсоюзной организации Наталья Прокудина.
53 делегата — представителя структурных подразделений комбината — единогласно проголосовали за главный документ, регулирующий социально-трудовые отношения на предприятии, так называемую «конституцию предприятия».
Наличие коллективного договора – это показатель зрелости, стабильности предприятия, готовности работать серьезно, ответственно.
Несмотря на изменение формы и структуры документа, в нем сохранены все действующие на комбинате социальные гарантии и льготы: обязанность по ежегодному повышению уровня заработной платы, предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков разным категориям работников, материальная поддержка наиболее незащищенных групп работников (в том числе бывших) и ветеранов предприятия, специальная программа страхования жизни и здоровья сотрудников и др.
Из улучшений можно отметить: расширение категорий работников, имеющих право на выбор отпуска в удобное время, уточнение по механизму предоставления дополнительных отпусков, увеличение отдельных видов материальной помощи, а также конкретизация форм детского отдыха.
Источник: группа ВКонтакте
«Профсоюз СГОК»