В Иркутский областной комитет профсоюза обратился работник ЗАО «Кремний» с просьбой об оказании юридической помощи. Он проработал на заводе более 30 лет и за это время получил два профессиональных заболевания: бронхит и тугоухость. В сумме утрата профессиональной трудоспособности составила 20%.
Юристом областного комитета было подготовлено письмо на имя работодателя с предложением компенсировать работнику моральный вред в досудебном порядке. Однако работодатель отказался и предложил обратиться в суд.
Тогда было подготовлено исковое заявление, которое рассмотрел Шелеховский городской суд. В ходе судебного разбирательства представители работодателя уже не оспаривали факт причинения вреда здоровью работника, но просили уменьшить взыскиваемую сумму.
Суд учел степень утраты профессиональной трудоспособности, тяжесть и характер профессионального заболевания, состояние здоровья работника, степень вины работодателя и постановил взыскать с ЗАО «Кремний» в пользу работника компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Комментарии: