С 1 апреля на предприятиях дивизиона «Северсталь Российская сталь» повысится заработная плата.
Фонд оплаты труда планируется увеличить на 9%. Будет проведено повышение на 8% тарифов и окладов работников компании. Также увеличатся доплаты за результаты деятельности. Уровень повышения заработной платы каждого сотрудника будет зависеть от результатов его работы за прошедший год.
- Слаженная работа коллектива «Российской стали» помогла добиться хороших финансовых и операционных результатов в прошлом году. Мы обновили производственные рекорды, достигли амбициозных целей по многим показателям, – прокомментировал это решение генеральный директор стального дивизиона Сергей Торопов.
Повышение заработной платы проводится, несмотря на сложную экономическую ситуацию в отрасли. Компания выполняет взятые на себя обязательства, закрепленные в коллективном договоре. По итогам 2014 года рост заработной платы составил 8,29%. Кроме того, свыше 1 млрд рублей было выделено на выполнение раздела «Социальные льготы и гарантии».
Добавить в Закладки | Поделиться |
|