В ноябре между первичной профсоюзной организацией и администрацией Гурьевского металлургического завода заключено соглашение к коллективному договору на 2018 – 2019 годы, в которое внесены важные условия, значительно улучающие социальные гарантии работников.
В разделе «Рабочее время» теперь есть пункт, согласно которому «за работу с увеличенной недельной продолжительностью рабочего времени работодатель выплачивает работникам денежную компенсацию в размере 50 процентов часовой тарифной ставки (оклада) работника за каждый час работы сверх 36 часов в неделю». Прежде было только 25 процентов.
В разделе «Оплата труда» размер дополнительного вознаграждения за нерабочий праздничный день, в который работник привлекался к работе, составляет 1/21 МРОТ. Таким образом, сумма дополнительного вознаграждения выросла более чем в два раза.
По информации профкома ППО «Гурьевский металлург»
Эта функция не доступна в Google Chrome. Нажмите на звездочку (символ в конце адрес-бара) или нажмите Ctrl-D, чтобы создать закладку.
Комментарии: