В ДК «Юбилейный» пгт. Каз состоялась встреча директора филиала-сегмента «Горнорудные активы» АО «ЕВРАЗ ЗСМК» Владимира Мельниченко с трудовым коллективом Казской шахты.
На встрече также присутствовали руководители ППО «ЗапСиб» ГМПР, директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Сибирь» в ООО «ЕВРАЗ».
Основная тема встречи – перспективы работы Казской шахты.
Напомним, что Казская шахта (рудник) – градообразующее предприятие Казского городского поселения в Таштагольском районе. Сегодня в поселке проживают около 4 тысяч человек, на шахте работают более 800. Продукция рудника – первичный концентрат. Срок эксплуатации шахты более восьми лет находился под вопросом из-за истощения запасов руды.
Сейчас добыча осуществляется на двух горизонтах шахты. Компанией принято решение о переходе на работу шахты одним горизонтом.
На встрече директор филиала-сегмента «Горнорудные активы» ответил на вопросы работников и рассказал о мероприятиях и основных шагах предприятия в связи с уменьшением объёмов по добыче и работой одним горизонтом.
АО «ЕВРАЗ ЗСМК» готово трудоустроить всех работников из других подразделениий комбината, прежде всего на Таштагольскую и Шерегешскую шахты с сохранением уровня дохода и обеспечением доставки до места работы.
Первичная профсоюзная организация «ЗапСиб» ГМПР держит данный процесс под пристальным вниманием. Уже сегодня работодателю было предложено разработать и подписать Соглашение о дополнительных гарантиях для высвобождаемых работников Казской шахты.
Профсоюзная организация участвует в обсуждении проекта приказа об изменении штатного расписания, а также осуществляет контроль за соблюдением всех норм трудового законодательства и коллективного договора.
Источник: сайт ППО «ЗапСиб» ГМПР
Добавить в Закладки | Поделиться |
|