ГОРНО-МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ ПРОФСОЮЗ РОССИИ
  rutube

Разделы

Выбрать год: 
Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
Правила временного перевода сотрудников к другому работодателю продлены на 2024 год


Год: 2024 Ι Тип документа: Социально-экономический
ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ ОБ ИТОГАХ КОЛЛЕКТИВНО-ДОГОВОРНОЙ КАМПАНИИ 2023


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
Работающие родители смогут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет


Год: 2023 Ι Тип документа: Международный
АВСТРИЙСКИЕ ПРОФСОЮЗЫ ДОБИЛИСЬ ЗНАЧИТЕЛЬНЫХ УСПЕХОВ В ИНТЕРЕСАХ РАБОЧИХ-МЕТАЛЛИСТОВ
Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
Работодатель обязан разъяснить работнику, состоящему с ним в трудовых отношениях, причину отказа от перевода на вакантную должность


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
Верховный Суд РФ: отсутствие возможности предоставить восстановленному работнику рабочее место не может служить основанием для объявления простоя


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
ВС РФ разъяснил, положено ли пособие по уходу за ребенком работнику, который работает на полставки


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
Сотрудника в командировке не устроило жилье – суды обязали возместить ему расходы на аренду квартиры


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
НДФЛ с выплат, компенсаций, командировочных: разъяснения Минфина России и ФНС России


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
Порядок сопровождения работы инвалидов вступит в силу 5 ноября 2023 года


Год: 2023 Ι Тип документа: Международный
КРИСТИН БЕННЕР – ПЕРВАЯ ЖЕНЩИНА-ПРЕЗИДЕНТ ПРОФСОЮЗА МЕТАЛЛИСТОВ ГЕРМАНИИ IG METALL
Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
Роструд актуализировал чек-листы для проверок работодателей


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
Подготовлены ответы на часто задаваемые вопросы по реализации работодателями требований законодательства в части квотирования рабочих мест для инвалидов


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
Оплата проезда работникам Крайнего Севера


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
Кассация не согласилась с нижестоящими судами по компенсации морального вреда


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
ШТРАФЫ ЗА НАРУШЕНИЯ В СФЕРЕ ТРУДА


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
ПРОГРАММА СЕМИНАРА ПРАВОВЫХ ИНСПЕКТОРОВ ТРУДА И ЮРИСКОНСУЛЬТОВ ГМПР (КРАСНОЯРСК)


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
Уточнены особенности срочных трудовых договоров с мобилизованными, контрактниками и добровольцами


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
МИНТРУД РОССИИ НАПОМИНАЕТ


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
До 7 дней увеличен срок, в течение которого некоммерческие организации обязаны сообщать об изменении сведений, содержащихся в ЕГРЮЛ


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
ОБЗОР СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ №2


Год: 2023 Ι Тип документа: Международный
ДЕСЯТЬ ЛЕТ БОРЬБЫ УВЕНЧАЛИСЬ УСПЕХОМ
Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД РФ: работник имеет право на выходное пособие при расторжении трудового договора по соглашению сторон


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
Скорректированы формы проверочных листов для осуществления государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
Верховный Суд РФ: необходимо учитывать тяжесть совершенного работником проступка при наложении взыскания


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
КС РФ потребовал прописать порядок оплаты сверхурочной работы


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
Считать средний заработок для пособия по безработице будут по-новому


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
На портале «Онлайнинспекция.рф» появятся три новых сервиса


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
Конституционный Суд РФ разъяснил порядок депремирования работников


Год: 2023 Ι Тип документа: Юридический
Верховный Суд РФ: работодатель должен устанавливать тарифные ставки с учетом отраслевого тарифного соглашения



Документы 31 - 60 из 1372
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец
Забыли свой пароль?
Логин:
Пароль:
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
Задать вопрос

Интернет-конференции

Мобильная версия сайта

Версия для слабовидящих

Политика Горно-металлургического профсоюза России в отношении обработки персональных данных